LUST AUF KOSTENLOSE WORKSHOPS?

đŸ‘‰đŸ» DANN HIER ENTLANG

“SuperCode hat laufen gelernt, sich hier und da mal gestoßen und steht jetzt selbstbewusst im Bildungsmarkt.”

Wir feiern Geburtstag! 🎂 Zum dreijĂ€hrigen Bestehen von SuperCode fĂŒhren wir ein Interview mit SĂ©rgio Cardeal ĂŒber die ersten Schritte, blaue Flecken und den Zauber, nicht immer einen Plan zu haben.

Ein Portrait von SuperCode GrĂŒnder Sergio
SĂ©rgio im SuperCode BĂŒro

ZunÀchst einmal, wer bist du und was machst du?

Ich bin SĂ©rgio Cardeal, zarte 36 Jahre jung und GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von SuperCode.

Du hast mit 33 Jahren den Bildungsanbieter Supercode gegrĂŒndet. Wolltest du schon immer selbststĂ€ndig sein?

Gute Frage. Ich wollte auf jeden Fall schon immer frei arbeiten und meine Ideen umsetzen können. In klassischen AnstellungsverhĂ€ltnissen, in denen ich mich auch mehrfach befand, hat das hier und da schon mal zu Konflikten gefĂŒhrt. Aber auf jeden Fall habe ich immer parallel zu meiner Arbeit oder zum Studium in verschiedenen Bereichen als SelbststĂ€ndiger gearbeitet.

Wie bist du auf die Idee gekommen SuperCode zu grĂŒnden?

Das war Zufall! Es ist nicht so, dass ich bereits seit einigen Jahren die Idee fĂŒr SuperCode hatte. Ganz im Gegenteil! Ich bin erst vor knapp sieben Jahren in den Bereich Bildung hinein gestolpert. Es war genau die Zeit, in der in Amerika das Thema Bootcamps bereits etabliert war und so langsam auch nach Europa und speziell nach Deutschland rĂŒber schwappte. Nachdem ich einige Jahre fĂŒr einen hiesigen WeiterbildungstrĂ€ger gearbeitet und deutschlandweit deren Standorte betreut habe, hatte ich im Grunde alle Werkzeuge und das Know-How einen eigenen BildungstrĂ€ger zu grĂŒnden.

Dieser sollte aber dann kein klassischer BildungstrĂ€ger sein, sondern ein moderner Bootcamp-Anbieter mit einer modernen und zeitgemĂ€ĂŸen Mitarbeiter- und UnternehmensfĂŒhrung. Bevor dieser aber entstand, den wir nun als SuperCode kennen, hatte ich geplant, einem portugiesischen Bildungsanbieter den Markteintritt in Deutschland zu ermöglichen. Aber wie das Leben so spielt, ist es dazu nicht gekommen und SuperCode ist entstanden. Zu dem portugiesischen Bildungsanbieter pflegen wir aber weiterhin ein sehr freundschaftliches VerhĂ€ltnis auf Augenhöhe.

SuperCode goes Erasmus: zu Besuch in Portugal bei der Academia de Codigo

‍

Was hast du vorher gemacht?

Das kommt ganz auf den Zeitraum an. Im Grunde habe ich schon sehr viel gemacht, sodass ich mich sehr gut in die Welt der Quereinsteigenden hinein denken und fĂŒhlen kann. Ich habe in einer Bar gearbeitet, war viele Jahre selbststĂ€ndig als Eventmanager, habe in verschiedenen Agenturen als Projektmanager gearbeitet, habe eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger absolviert und lange im Bereich der Dialyse gearbeitet. Anschließend habe ich in DĂŒsseldorf mein Studium beendet und bin vor nicht allzu geraumer Zeit in das Thema Webentwicklung eingetaucht.

Was macht ihr anders als andere BildungstrÀger? Welche Specials gibt es?

Im Vergleich zu anderen Bildungsanbietern haben wir einen sehr hohen Personaleinsatz in unseren Kursen. Das ist auch unserem Zertifizierer schon mehrfach sehr positiv aufgefallen.

Konkret bedeutet das: Wir haben jeden Tag zwei Trainer:innen in einem Kurs von maximal 16 Teilnehmenden. Wir könnten zwar mehr Teilnehmende in unsere Kurse aufnehmen, tun dies aber aus eigenem QualitĂ€tsbewusstsein nicht. Wir sind der Meinung, dass Bildung dann gut funktioniert, wenn Gruppen nicht zu groß sind, das Trainerteam sehr praxiserfahren ist und zu zweit eingesetzt wird. Damit lĂ€sst sich dann auch besser auf die verschiedenen Leistungsniveaus der Kursteilnehmenden eingehen.

Außerdem nutzen wir nur modernste Technik in den Kursen. Aktuell sind das die neusten Apple MacBooks M1, die es als Leihgabe fĂŒr die Kursdauer gibt. Dazu veranstalten wir jede Woche kostenlose Workshops im Bereich Coding und Design, organisieren in den Kursen ĂŒbergreifende Hackathons und vieles mehr.

Ganz stolz sind wir auf den engen Austausch, den wir mit anderen Bildungsanbietern in Deutschland und EU-weit betreiben. FĂŒr den Sommer 2022 ist sogar ein internationaler Hackathon mit Codingschulen aus Griechenland und Portugal geplant.

SuperCode GrĂŒnder Sergio zeigt Kollegen Steffen etwas auf einem Macbook

Was sind die Ups und Downs der letzten 3 Jahre?

Unterm Strich kann ich sagen, dass es mehr Ups als Downs gab. Ein großes “Down” war natĂŒrlich die notwendige Umstellung auf remote Unterricht zu Beginn der Pandemie und das quasi nach einem Jahr SuperCode. Da wir auf PrĂ€senztraining ausgerichtet waren, mussten wir unser Unternehmen komplett neu denken und unsere Prozesse dem Fernunterricht anpassen. Dies hat aber dank eines guten Teams unfassbar schnell funktioniert. Und nun, zwei Jahre nach dieser Umstellung, sind wir ein erfahrener und etablierter remote WeiterbildungstrĂ€ger geworden und geben unser Wissen an andere weiter.

“Ups” gab es tatsĂ€chlich zahlreiche! Jede neue Mitarbeiterin und jeder neuer Mitarbeiter ist fĂŒr mich persönlich und fĂŒr das Unternehmen ein Up! Denn alle bringen sich mit ihren Persönlichkeiten, ihrem Wissen und Erfahrungen ins Team ein und das soll auch genauso bleiben. An dieser Stelle auch ein riesen Lob an das gesamte Team fĂŒr all das, was wir bislang erreicht haben. Auch das kontinuierliche Übertreffen unserer eigenen QualitĂ€tsziele wie die Teilnehmerzufriedenheit, die aktuell bei ĂŒber 90 % liegt und unsere aktuelle Vermittlungsquote der Teilnehmenden in Jobs von ĂŒber 70 % wĂŒrde ich zu den Ups zĂ€hlen.

Und natĂŒrlich jedes erfolgreiche externe QualitĂ€tsaudit, das jĂ€hrlich unsere MĂŒhen und Leistungen offiziell bestĂ€tigt und dies in tollen Auditberichten und Bewertungen festhĂ€lt.

Wo steht ihr jetzt mit SuperCode und wie fĂŒhlt es sich an? Welche Zukunftsvision hast du von SuperCode?

Wir haben die frĂŒhkindliche Phase von Unternehmen ĂŒberstanden. Das Baby hat bereits laufen gelernt, sich hier und da mal gestoßen und steht jetzt selbstbewusst und vital in einem Markt, der sich dynamisch weiter entwickelt.

Insgesamt kann ich sagen, dass es sich sehr schön anfĂŒhlt, ein Unternehmen mit einem tollen Produkt und einem wundervollen Team dahinter zu leiten.

Von daher blicken wir nur positiv in die Zukunft und bleiben weiterhin schön locker in der HĂŒfte, damit wir uns auch kĂŒnftigen VerĂ€nderung am Markt anpassen können. In unserem Fall bedeutet das unter UmstĂ€nden, den Einsatz von Videocontent zu verstĂ€rken und in den Bereich der online Tutorials einzusteigen.

SuperCode GrĂŒnder Sergio steht mit Kollege Anas im Kursraum fĂŒr eine PrĂ€sentation

Was ist der Plan? Auf was bist du stolz und inwiefern bist du hier ĂŒber dich hinausgewachsen?

Ich glaube, genau das ist der Zauber dahinter: nicht immer einen Plan zu haben, um sich bewusst auf neue Marktentwicklungen im Bereich Bildung und IT anzupassen. Stolz bin ich auf vieles, und auch wenn es etwas pathetisch rĂŒber kommt, vor allem darauf, dass ich so ein tolles Team an meiner Seite habe, das genauso fĂŒr QualitĂ€t brennt, wie ich.

Was wĂŒnschst du dir fĂŒr die Zukunft? Was ist deine geheime Superkraft?

Ich wĂŒnsche mir, dass wir als Gesellschaft die Pandemie ohne große Folgen ĂŒberstehen werden, dass diese Welt auch in den nĂ€chsten Jahren ohne große Kriege auskommt. Und in meiner kleinen Welt: dass ich weiterhin mit tollen Menschen im Bereich Bildung und IT viel bewirken und erreichen kann.

Meine Superkraft ist die FĂ€higkeit, auch bei totaler Ahnungslosigkeit recht sicher dazustehen. Und vor allem Sachen zu machen, auch wenn alle sagen, die gehen nicht.

Vielen Dank fĂŒr das Interview, Sergio! Wir freuen uns mit dir ĂŒber das dreijĂ€hrige Bestehen von Supercode und natĂŒrlich freuen wir uns auf alle zukĂŒnftigen Entwicklungen! Das Interview fĂŒhrte Laura im MĂ€rz 2022.

Fotos: Jakob Wagner / jakobwagner.eu

đŸ‘ˆđŸ» Letzter Post

Du hast das Ende erreicht :(

ZurĂŒck zum Blog

NĂ€chster Post đŸ‘‰đŸ»

Du hast das Ende erreicht :(

ZurĂŒck zum Blog

SuperCode,

SuperYou!

beratung@super-code.de

0211 - 7817 2330

Mo – Fr: 09:00 – 17:00 Uhr

Standorte

DĂŒsseldorf

Hamburg

Dortmund

Remote

Bootcamps

Microcamps

Coding

Design

Data

SuperCode

Unser Team

Unser Leitbild

Karriere

Blog